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Certificación MATCH

Reclutar con la evaluación MATCH

Incorpore la actitud a los criterios de decisión.

Una entrevista de selección: una candidata presenta su CV a dos personas encargadas del reclutamiento

Las competencias y la experiencia permiten evaluar lo que sabe hacer quien opta a un puesto. Pero no siempre permiten anticipar cómo abordará realmente una misión.

Selfie-coach MATCH compara la actitud buscada para tener éxito en una misión con la actitud con que la aborda quien opta al puesto, para aclarar la compatibilidad entre una persona, una misión y un entorno de trabajo.

Objetivo

Aprender a utilizar Selfie-coach MATCH para integrar la actitud en un proceso de reclutamiento, de movilidad o de incorporación a un puesto.

Público

Cualquier persona que tenga que reclutar, acompañar una movilidad profesional o consolidar la incorporación a un puesto.

Lo que aprenderá
  • Definir la actitud buscada para una misión.
  • Utilizar el cuestionario de quien se encarga del reclutamiento.
  • Acompañar a quien opta al puesto en la realización de su evaluación.
  • Cruzar las dos lecturas sin convertir MATCH en un test de personalidad.
  • Identificar las diferencias significativas.
  • Distinguir una diferencia problemática de una diferencia que puede ajustarse.
  • Utilizar los resultados como ayuda para la decisión, y no como una decisión automática.
  • Presentar los resultados a quien opta al puesto y a la parte contratante.
Incluye

1 evaluación Selfie-coach MATCH.

Duración

4 h en total.

Organización
  • 1 h a distancia en modalidad asíncrona.
  • 3 h a distancia en modalidad síncrona.
Requisitos previos

Certificación EXPERT.

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