Evaluación especializado
Selfie-coach MATCH
Comparar la actitud buscada con la de quien opta a una misión.
Seleccionar candidaturas según la actitud
Una evaluación para aclarar la compatibilidad entre una candidatura, una misión y su entorno de trabajo.
Presentación
Las competencias y la experiencia no siempre bastan para anticipar cómo abordará en la práctica una misión quien opta a ella.
Selfie-coach MATCH contrasta la actitud buscada para tener éxito en la misión con la actitud con que la aborda quien opta al puesto: aclara la compatibilidad entre una persona, una misión y un entorno de trabajo.
¿Cómo funciona?
- Quien se encarga del reclutamiento responde a 27 preguntas pensando en la actitud ideal para el puesto.
- Quien opta al puesto responde a 27 preguntas.
- Duración media: 20 minutos por persona.
- Los resultados se cruzan.
¿Qué recibe?
- Quien se encarga del reclutamiento recibe el Selfie-coach MATCH.
- Quien opta al puesto recibe un Selfie-coach PRO y el cuaderno de debriefing.
Aplicaciones
- Reclutamiento.
- Movilidad interna.
- Desarrollo profesional.
- Incorporación a un puesto.
- Respaldo de una decisión de reclutamiento.