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Certificação MATCH

Recrutar com a avaliação MATCH

Inclua o estado de espírito nos critérios de decisão.

Uma entrevista de emprego: uma candidata apresenta seu currículo a dois recrutadores

Competências e experiência permitem avaliar o que um candidato sabe fazer. Nem sempre permitem antecipar como ele vai realmente encarar uma missão.

O Selfie-coach MATCH compara o estado de espírito desejado para ter sucesso em uma missão com o do candidato diante dessa mesma missão, para esclarecer a compatibilidade entre uma pessoa, uma missão e um ambiente de trabalho.

Objetivo

Aprender a usar o Selfie-coach MATCH para integrar o estado de espírito a um processo de recrutamento, de mobilidade ou de chegada a um novo cargo.

Público

Qualquer pessoa que precise recrutar, acompanhar uma mudança de função ou dar segurança à chegada a um novo cargo.

O que você vai aprender
  • Definir o estado de espírito desejado para uma missão.
  • Usar o questionário do lado do recrutador.
  • Acompanhar o candidato na realização da avaliação.
  • Cruzar as duas leituras sem transformar o MATCH em teste de personalidade.
  • Identificar as diferenças significativas.
  • Distinguir uma diferença problemática de uma diferença potencialmente ajustável.
  • Usar os resultados como apoio à decisão, e não como decisão automática.
  • Apresentar os resultados ao candidato e ao patrocinador.
Incluído

1 avaliação Selfie-coach MATCH.

Duração

4 horas no total.

Organização
  • 1 hora a distância, no formato assíncrono.
  • 3 horas a distância, ao vivo.
Pré-requisitos

Certificação EXPERT.

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