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Evaluación especializado

Selfie-coach 360

Comparar mi actitud con la que perciben los demás.

Cómo perciben los demás su actitud

Un grupo que mira en la misma dirección

Una evaluación para tomar conciencia de la imagen que se proyecta y medir el impacto que se produce.

Presentación

Nuestra intención y el impacto que producimos no siempre coinciden.

El Selfie-coach 360 compara la percepción que una persona tiene de su propia actitud con la actitud que su entorno cree percibir en ella ante la misma situación. Las diferencias observadas arrojan luz sobre la imagen que proyecta, el impacto que produce y ciertas reacciones de su entorno.

¿Cómo funciona?

  • La persona evaluada responde a 27 preguntas.
  • Su entorno (N+1, N, N−1: superior, colegas, colaboradores) responde a 27 preguntas pensando en esa persona.
  • Duración media: 20 minutos.
  • Los resultados se cruzan.

¿Qué recibe?

  • La persona evaluada recibe el Selfie-coach PRO y el cuaderno de debriefing.
  • Quien dirige el coaching o la formación recibe el Selfie-coach 360.

Aplicaciones

  • Liderazgo.
  • Management.
  • Acompañamiento individual.
  • Comunicación.
  • Desarrollo profesional.

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