Especializar-se
Certificação 360
Usar o efeito espelho com a avaliação 360
Meça a diferença entre o estado de espírito que você acredita mostrar e o que os outros percebem.
Nossa intenção e o impacto que produzimos nem sempre coincidem.
O Selfie-coach 360 compara a percepção que uma pessoa tem do próprio estado de espírito com o estado de espírito que seu círculo de convivência acredita perceber nela diante da mesma situação. As diferenças esclarecem a imagem transmitida e o impacto produzido.
- Objetivo
Aprender a conduzir um Selfie-coach 360 e a fazer o seu debriefing, para transformar as diferenças de percepção em alavancas de desenvolvimento.
- Público
Qualquer pessoa que queira realizar avaliações 360 situacionais.
- O que você vai aprender
- Definir uma situação pertinente para um 360.
- Selecionar as pessoas que vão contribuir.
- Explicar as condições do processo e torná-lo seguro.
- Analisar as convergências e divergências de percepção.
- Distinguir intenção, comportamento visível e impacto percebido.
- Fazer o debriefing das diferenças sem julgamento.
- Identificar os ajustes úteis.
- Transformar os resultados em um plano de desenvolvimento.
- Incluído
1 avaliação Selfie-coach 360.
- Duração
4 horas no total.
- Organização
- 1 hora a distância, no formato assíncrono.
- 3 horas a distância, ao vivo.
- Pré-requisitos
Certificação EXPERT.