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Avaliação especializada

Selfie-coach MATCH

Comparar o estado de espírito desejado com o de um candidato diante de uma missão.

Escolher um candidato pelo seu estado de espírito

Uma entrevista de emprego: uma candidata apresenta seu currículo a dois recrutadores

Uma avaliação para esclarecer a compatibilidade entre um candidato, uma missão e seu ambiente de trabalho.

Apresentação

Competências e experiência nem sempre bastam para antecipar como um candidato vai encarar concretamente uma missão.

O Selfie-coach MATCH coloca em perspectiva o estado de espírito desejado para ter sucesso na missão e o estado de espírito do candidato diante dessa mesma missão: ele esclarece a compatibilidade entre uma pessoa, uma missão e um ambiente de trabalho.

Como funciona?

  • O recrutador responde a 27 perguntas pensando no estado de espírito ideal para o cargo.
  • O candidato responde a 27 perguntas.
  • Duração média: 20 minutos por pessoa.
  • Os resultados são cruzados.

O que você recebe?

  • O recrutador recebe o Selfie-coach MATCH.
  • O candidato recebe um Selfie-coach PRO e o caderno de debriefing.

Aplicações

  • Recrutamento.
  • Mobilidade interna.
  • Evolução profissional.
  • Chegada a um novo cargo.
  • Mais segurança em uma decisão de recrutamento.

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