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Spezialisierte Analyse

Selfie-coach MATCH

Die gesuchte mentale Verfassung mit der einer bewerbenden Person im Hinblick auf eine Aufgabe vergleichen.

Bewerbende anhand ihrer mentalen Verfassung auswählen

Ein Vorstellungsgespräch: Eine Bewerberin stellt zwei Personen aus der Personalauswahl ihren Lebenslauf vor

Eine Analyse, die zeigt, wie gut eine bewerbende Person, eine Aufgabe und ihr Arbeitsumfeld zusammenpassen.

Vorstellung

Kompetenzen und Erfahrung reichen nicht immer aus, um vorherzusehen, wie eine bewerbende Person eine Aufgabe konkret angehen wird.

Selfie-coach MATCH stellt die mentale Verfassung, die für den Erfolg in der Aufgabe gefragt ist, neben die mentale Verfassung, mit der die bewerbende Person dieselbe Aufgabe angeht. So wird sichtbar, wie gut Person, Aufgabe und Arbeitsumfeld zusammenpassen.

Wie funktioniert es?

  • Die für die Personalauswahl zuständige Person beantwortet 27 Fragen und denkt dabei an die ideale mentale Verfassung für die Stelle.
  • Die bewerbende Person beantwortet 27 Fragen.
  • Durchschnittliche Dauer: 20 Minuten pro Person.
  • Die Ergebnisse werden abgeglichen.

Was erhalten Sie?

  • Die für die Personalauswahl zuständige Person erhält den Selfie-coach MATCH.
  • Die bewerbende Person erhält einen Selfie-coach PRO und das Arbeitsheft zur Nachbesprechung.

Einsatzbereiche

  • Personalauswahl.
  • Interne Mobilität.
  • Berufliche Entwicklung.
  • Antritt einer neuen Stelle.
  • Absicherung einer Einstellungsentscheidung.

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