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Habilitation 360
Utiliser l'effet miroir avec le bilan 360
Mesurez l'écart entre l'état d'esprit que vous pensez montrer et celui que les autres perçoivent.
Notre intention et l'impact que nous produisons ne coïncident pas toujours.
Selfie-coach 360 compare la perception qu'une personne a de son propre état d'esprit avec celle que son entourage pense percevoir chez elle face à la même situation. Les écarts éclairent l'image envoyée et l'impact produit.
- Objectif
Apprendre à conduire et débriefer un Selfie-coach 360 afin de transformer les écarts de perception en leviers de développement.
- Public
Toute personne souhaitant réaliser des bilans 360 situationnels.
- Ce que vous apprendrez
- Définir une situation pertinente pour un 360.
- Sélectionner les contributeurs.
- Expliquer le cadre et sécuriser la démarche.
- Analyser les convergences et divergences de perception.
- Distinguer intention, comportement visible et impact perçu.
- Débriefer les écarts sans jugement.
- Identifier les ajustements utiles.
- Transformer les résultats en plan de développement.
- Inclus
1 bilan Selfie-coach 360.
- Durée
4 h au total.
- Organisation
- 1 h en distanciel asynchrone.
- 3 h en distanciel synchrone.
- Prérequis
Habilitation EXPERT.