Comprenez en 20 minutes ce qui bloque réellement une situation.
Découvrez Selfie-Coach, une approche d’intelligence situationnelle qui combine une méthode de coaching + un bilan situationnel visuel.
Utilisée par les coachs et formateurs pour un accompagnement individuel ou collectif
Les profils de personnalité analysent qui vous êtes.
L’approche Selfie-coach révèle ce qui se joue dans une situation.
En quelques minutes, vous obtenez une cartographie visuelle permettant de :
comprendre les motivations
identifier les tensions
clarifier les décisions.
Selfie-Coach = une approche de coaching + un bilan situationnel visuel.
Une nouvelle approche du coaching
Le Selfie-Coach est une approche d’intelligence situationnelle utilisée en :
• coaching individuel ou collectif
• formation.
Elle s’appuie sur un outil central : le bilan Selfie-Coach.
Il permet de visualiser :
• les motivations, émotions, valeurs et comportements actifs
• les tensions internes
• les leviers d’action.
Cette approche transforme la manière de comprendre une situation. Au lieu d’analyser la personnalité, elle analyse ce qui se joue dans la situation.
Pourquoi certaines séances de coaching tournent en rond.
Dans de nombreuses situations :
les motivations sont contradictoires
les émotions brouillent la lucidité
les décisions restent floues.
Le coach écoute, reformule, questionne…
Les outils classiques analysent la personnalité.
Mais dans la réalité, la question essentielle est différente :
Que se passe-t-il dans cette situation ?
Sans cartographie claire, le coach et le client naviguent souvent dans l’interprétation.
Développer l’intelligence situationnelle
L’intelligence situationnelle consiste à comprendre :
ce qui influence une situation.
quelles motivations sont actives.
quelles émotions et valeurs sont présentes.
quels comportements sont exprimés.
- quelles décisions deviennent possibles.
Le Selfie-Coach est une approche conçue pour développer cette compétence clé.
Le bilan qui rend les situations visibles
Le bilan situationnel Selfie-Coach permet de cartographier l’état d’esprit d’une personne ou d’un groupe face à une situation à l’instant T.
Il est :
visuel
rapide
mesurable
directement utilisable en coaching et en formation.
En quelques minutes, il révèle :
ce qui motive.
ce qui bloque.
ce qui peut faire avancer.
Une méthode opérationnelle
Étape 1
La personne répond à un questionnaire rapide de 27 questions en 20 minutes en pensant à une situation.
Étape 2
Le bilanSelfie-coach révèle une cartographie des motivations, émotions, valeurs, comportements identifiés.
Étape 3
Le coach réalise sa séance en s’appuyant sur les prises de conscience provoquées par le bilan.
Étape 4
Un plan d’action est décidé. Un nouveau bilan Selfie-coach en analysera les bénéfices.
Résultat
Les réglages deviennent visibles, compréhensibles et mesurables.
Du coaching conceptuel au coaching concret.
Avec le Selfie-Coach :
les blocages deviennent visibles
les contradictions apparaissent
les émotions prennent du sens
les décisions deviennent claires.
Les séances passent de la discussion à l’identification consciente.
Pourquoi ce n’est pas un test de personnalité ?
Outil typologique versus Selfie-coach
analyse la personnalité versus analyse la situation
profil stable versus état d’esprit dynamique
typologie versus bilan situationnel
introspection versus action
Les profils répondent à :
Qui êtes-vous ?
Le Selfie-coach répond à :
Comment vivez-vous la situation ?
3 niveaux de formation à l'approche Selfie-coach
Vous êtes curieux.
Formation SOLO
Toute personne souhaitant découvrir les bases de l'intelligence situationnelle et savoir lire un bilan Selfie-coach Solo.
Vous apprenez à :
• comprendre les piliers de l’intelligence situationnelle..
• lire un Selfie-Coach SOLO.
• identifier les tensions dominantes.
interpréter les premiers axes d’ajustement.
Format : 3h15
en distanciel asynchrone.
Vous repartez avec :
• 1 support pdf
1 bilan Selfie-coach SOLO
Budget :
220 € HT - 264 € TTC
Vous êtes formateur.
Formation PRO
Formateur, coach, manager, DRH.
Vous apprenez à :
• animer un module d’intelligence situationnelle.
• utiliser les flashcards et le plateau
• débriefer le Selfie-coach PRO.
• construire un plan d’action.
Format : 14h15
• 5h15 en distanciel asynchrone
• 9h en distanciel synchrone.
Vous repartez avec :
• 1 support pdf, PPT ou Keynote
• 2 bilans Selfie-coach PRO
• Le livre « Développez votre intelligence situationnelle »
• 80 Flashcards
• 1 plateau
• Des outils et des exercices numériques
Budget :
1100 € HT - 1320 € TTC
Vous êtes coach.
Formation EXPERT
Coach, formateur, coach, manager, DRH.
Vous apprenez à :
• coacher avec l’intelligence situationnelle
• utiliser les flashcards et le plateau
• débriefer le Selfie-coach EXPERT.
• construire un plan d’action.
Format : 28h30
• 9h en distanciel asynchrone
• 19h30 en distanciel synchrone.
Vous repartez avec :
• 1 support pdf
• 2 bilans Selfie-coach PRO
• 2 bilans Selfie-coach EXPERT
• Le livre « Développez votre intelligence situationnelle »
• 80 Flashcards
• 1 plateau
• Des outils et des exercices numériques
Budget :
1990 € HT - 2388 € TTC
Les bénéfices pour les formateurs et les coachs
Bénéfices pour un formateur
• Une formation clef en main
• Un sujet d'actualité
• Une vraie valeur ajoutée pour les apprenants
Bénéfices pour un coach
• Des coachings plus rapides
• Des plans d'action plus facile
• Une grande finesse d'analyse
Bénéfices globaux
• Mise en place d'un langage commun
• Modélisation du changement
• Simplification du choix et de la décision
Les dates de formation à l'approche Selfie-coach
Formations 2026 Selfie-coach Pro
De 20h à 22h en visio
- Avril : 6 / 13 / 20 24
- Juin : 1 / 8 / 15/ 19
- Septembre : 7 / 14 / 21 / 25
- Novembre 2 / 9 / 16 / 23
Formations 2026 Selfie-coach EXPERT
De 20h à 22h en visio
- Avril : 6 / 13 / 20 24 et Mai : 4 / 18 / 22 / 25
- Juin : 1 / 8 / 15/ 19 et Juillet 6 / 13 / 17 / 20
- Septembre : 7 / 14 / 21 / 25 et Octobre 5 / 12 / 16 / 19
- Novembre 2 / 9 / 16 / 23 et Décembre 7 / 11 / 14 / 21
À l’issue de ces formations, vous serez habilité à utiliser l’approche Selfie-coach et ses bilans Pro et Expert en tant que formateur (Pro) ou coach (Expert). Un quizz et des mises en situation vous seront proposés pour valider que le cadre d’intervention est clair et professionnel, vous apporter une crédibilité auprès de vos clients et une légitimité fondée sur la rigueur des processus.
L’habilitation garantit un niveau de maîtrise, une cohérence méthodologique, et une qualité d’interprétation du bilan. Elle protège votre posture d’expert et sécurise l’expérience client.
FAQ
À qui s’adresse la méthode Selfie-coach ?
- Coachs & formateurs : pour faciliter les accompagnements et structurer les formations.
- Managers & RH & équipes : pour ajuster les postures, prévenir les tensions et développer la responsabilité.
- Individus : pour comprendre pourquoi certaines situations vous mobilisent… et d’autres vous épuisent.
Quelles sont les 3 façons d’entrer dans la méthode
- Passez votre bilan situationnel Selfie-coach : pour comprendre ce qui se joue dans une situation précise.
- Se former à la méthode Selfie-coach : apprenez à accompagner avec le Selfie-coach et à utiliser l’intelligence situationnelle dans vos formations.
- Lire le livre « Développer l’intelligence situationnelle » paru chez Dunod.
Peut-on repasser son Selfie-coach plusieurs fois ?
C’est un bilan orienté mise en action. Selon la version choisie (Pro ou Expert), le bilan peut être repassé 2 à 4 fois, ce qui permet un suivi précis dans le temps.
En quoi la méthode Selfie-coach est-elle différente ?
- Ne classe pas les individus, mais se concentre sur la situation.
- Ne se contente pas d’un constat, mais propose des solutions.
- S’adapte à toutes les situations
- Développe la lucidité situationnelle, compétence clé de l’état d’esprit juste.
Quels sont les outils qui facilitent l'utilisation de la méthode ?
- 80 flashcards de coaching.
- 1 plateau aimanté avec ses 63 magnets.
- 1 bâche de sol pour animer.
- 1 plateau numérique pour le distanciel.
- 1 plateforme client et formateur/coach.
- 1 module de formation clef en main
L'approche Selfie-coach est-elle en accord avec le processus de coaching professionnel ?
Le Selfie-coach facilite le questionnement et laisse la main au coaché pour qu’il trouve lui-même ses solutions.
Intégrez l’intelligence situationnelle dans votre pratique.
Découvrez comment le Selfie-Coach peut transformer vos coachings et vos formations.
