Valutazione individuale
Selfie-coach SOLO
Scoprire che cosa mi motiva davvero in una situazione.
Scoprire Selfie-coach SOLOValutazioni e corsi di formazione sull’intelligenza situazionale.
Conoscere la propria personalità non basta per capire come reagiremo a una situazione in un dato momento.
Il Selfie-coach rende visibile l’atteggiamento con cui una persona o un gruppo affronta una situazione.
Decodifichi le sue motivazioniAdatti le sue azioniMoltiplichi il suo impatto
Le 3 valutazioni individuali
Valutazione individuale
Selfie-coach PRO
Capire il mio atteggiamento per imparare ad adattarlo.
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Valutazione individuale
Selfie-coach EXPERT
Esplorare a fondo ciò che influenza le mie reazioni per passare all’azione.
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Valutazione specializzata
Selfie-coach DUO
Capire che cosa è in gioco tra due persone nella loro relazione.
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Valutazione specializzata
Selfie-coach MATCH
Confrontare l’atteggiamento ricercato con quello di un candidato di fronte a un incarico.
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Valutazione specializzata
Selfie-coach 360
Confrontare il mio atteggiamento con quello che gli altri percepiscono.
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Valutazione specializzata
Selfie-coach TEAM
Analizzare l’atteggiamento collettivo di un team di fronte a una situazione.
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Una pianta del suo atteggiamento
La valutazione Selfie-coach propone una rappresentazione grafica dell’atteggiamento di fronte a una situazione, chiamata Casa dei Meta-Forts.
È organizzata attorno a 4 grandi ricerche motivazionali:
- Avanzare Soddisfazione a lungo termine
- Vincere Riconoscimento individuale
- Assaporare Soddisfazione immediata
- Contribuire Riconoscimento collettivo
E attorno a 8 motivazioni che definiscono le nostre azioni:
- Adattamento
- Efficacia
- Desiderio
- Creatività
- Stima di sé
- Affermazione di sé
- Sostegno
- Ascolto
Ogni stanza ha tre dimensioni:
- Un’emozione
- Un valore
- Un comportamento
La pianta individua rapidamente le motivazioni utilizzate, le eventuali tensioni e le piste d’azione.
Gli strumenti didattici
Strumenti diversi, un’unica finalità: vedere, manipolare, sperimentare, capire e adattare.
Tutti i motivi per scegliere una valutazione situazionale
Una situazione ben definita
Il Selfie-coach è una valutazione situazionale che esplora l’atteggiamento di una persona o di un gruppo di fronte a una situazione ben definita. Risponde a una domanda semplice: «Come affronta questa situazione?»
Nessun profilo permanente
Poiché il nostro atteggiamento può cambiare, il Selfie-coach non riduce una persona a un profilo di personalità. Permette di capire che cosa è in gioco qui e ora di fronte a una situazione, di osservare nel tempo i cambiamenti dell’atteggiamento per sviluppare la lucidità e di facilitare il passaggio all’azione.
Di fronte alla situazione
Conoscere la propria personalità non basta per capire come reagiremo di fronte a una situazione. Essere lucidi e consapevoli del proprio impatto è la chiave che cambia tutto.
Facilitare gli adattamenti
L’approccio Selfie-coach mette in luce l’atteggiamento con cui una persona o un gruppo affronta una situazione, per individuare gli adattamenti in grado di facilitare l’azione.
Applicazioni professionali
Le valutazioni Selfie-coach sono state ideate da coach che hanno ricoperto ruoli di management. Vengono utilizzate per dirigere, selezionare il personale, gestire i conflitti, motivare, fissare obiettivi, guidare il cambiamento, migliorare la qualità delle relazioni, la coesione del team, la comunicazione e la capacità di parlare in pubblico.
Un approccio visivo
La valutazione Selfie-coach è una rappresentazione grafica dell’atteggiamento sotto forma di pianta. Spostarsi mentalmente all’interno di questa casa permette di individuare i cambiamenti possibili e di metterli in pratica.
Un approccio pragmatico
Il Selfie-coach si fonda principalmente sulla teoria dell’inversione di Michael Apter, dottore di ricerca in psicologia. L’approccio traduce i suoi concetti in un metodo visivo, pragmatico e operativo, pensato per essere facilmente utilizzabile in situazioni concrete, strategiche o di emergenza.
Una piattaforma per gestire le sue valutazioni Selfie-coach
Accessibile dal suo browser o da un’app mobile per iOS e Android.
Lo shop
Acquisti le valutazioni, i corsi di formazione e gli strumenti didattici Selfie-coach.
La conduzione delle attività
Conduca sessioni di coaching online e individui le strategie di cambiamento.
Domande frequenti
Il Selfie-coach è un test della personalità?
Poiché il nostro atteggiamento può cambiare, il Selfie-coach non riduce una persona a un profilo di personalità. Permette di capire che cosa è in gioco qui e ora di fronte a una situazione, di osservare nel tempo i cambiamenti dell’atteggiamento per sviluppare la lucidità e di facilitare il passaggio all’azione.
Conoscere la propria personalità non basta per capire come reagiremo di fronte a una situazione. Essere lucidi sull’impatto di quella situazione è la chiave che cambia tutto.
Quale domanda pone il Selfie-coach?
Il Selfie-coach è una valutazione situazionale che esplora l’atteggiamento di una persona o di un gruppo di fronte a una situazione ben definita. Risponde a una domanda semplice: «Come affronta questa situazione?»
Perché analizzare una situazione?
La stessa persona può reagire in modo molto diverso a seconda della situazione in cui si trova.
A seconda della posta in gioco, del contesto, delle persone presenti o del nostro livello di energia, il nostro atteggiamento può cambiare profondamente. Il cambiamento è immediato e può modificare all’istante le nostre motivazioni, le nostre emozioni, i nostri valori e i nostri comportamenti.
Questo permette di capire meglio come affrontiamo una situazione prima di decidere come agire.
Quali sono gli usi professionali?
Le valutazioni Selfie-coach sono state ideate da coach che hanno a loro volta ricoperto ruoli di management in azienda.
Possono essere utilizzati in particolare per: management, selezione del personale, gestione dei conflitti, motivazione, definizione degli obiettivi, gestione del cambiamento, qualità delle relazioni, coesione del team, comunicazione, parlare in pubblico.
Quali sono i percorsi di formazione?
Ottenere la certificazione all’uso del Selfie-coach significa rafforzare la propria legittimità, acquisire maggiore padronanza e migliorare la qualità dell’accompagnamento, potendo contare su un quadro di riferimento strutturato, metodi collaudati e strumenti dedicati.
Comprendere: acquisire i fondamenti (Selfie-coach SOLO).
Certificarsi: integrare il Selfie-coach nella propria pratica (Selfie-coach EXPERT).
Specializzarsi: estenderne l’uso ad ambiti specifici (Selfie-coach DUO · Selfie-coach 360 · Selfie-coach MATCH · Selfie-coach TEAM).