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Certificazione TEAM

Guidare un team con la valutazione TEAM

Capire l’atteggiamento collettivo per facilitare l’azione e la cooperazione.

Un team durante un corso di formazione Selfie-coach

Un team può disporre di tutte le competenze necessarie e tuttavia incontrare difficoltà ad andare avanti insieme.

Selfie-coach TEAM analizza l’atteggiamento collettivo di fronte a una situazione comune – motivazioni, tensioni, emozioni, valori e comportamenti – per far emergere i punti di forza collettivi, le divergenze, le risorse e gli adattamenti prioritari.

Obiettivo

Imparare a utilizzare la valutazione TEAM per leggere una dinamica collettiva e accompagnare un team verso adattamenti concreti.

Destinatari

Chiunque desideri realizzare valutazioni situazionali di team.

Che cosa imparerà
  • Scegliere e formulare la situazione collettiva da analizzare.
  • Preparare la somministrazione a un team.
  • Aggregare e interpretare i risultati individuali.
  • Individuare le convergenze e le divergenze motivazionali.
  • Riconoscere le tensioni che possono frenare l’azione collettiva.
  • Condurre un debriefing di team senza esporre i singoli.
  • Far emergere le risorse collettive.
  • Trasformare la diagnosi in priorità d’azione.
Incluso

1 valutazione Selfie-coach TEAM.

Durata

4 ore in totale.

Organizzazione
  • 1 ora a distanza in modalità asincrona.
  • 3 ore a distanza in modalità sincrona.
Prerequisiti

Certificazione EXPERT.

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