状況知性の診断と研修
自分の性格を知っているだけでは、ある状況にその瞬間どう反応するかを理解することはできません。
Selfie-coach（セルフィーコーチ）は、個人やグループがどのような心の状態で状況に向き合っているかを可視化します。
モチベーションを読み解く行動を調整する影響力を飛躍的に高める
3つの個人診断
目的別診断
Selfie-coach認定の研修講師・コーチを目指しませんか
研修を詳しく見る
心の状態の間取り図
Selfie-coachの診断は、ある状況に向き合う心の状態を図で表します。これをメタフォールの家と呼びます。
この家は、次の4つの大きな動機の方向性を軸に構成されています。
- 前進する 長期的な満足
- 勝つ 個人としての承認
- 味わう 即時の満足
- 貢献する 集団としての承認
さらに、私たちの行動を方向づける8つのモチベーションがあります。
- 適応
- 有効性
- 意欲
- 創造性
- 自尊心
- 自己主張
- 支援
- 傾聴
それぞれの部屋には、3つの側面があります。
- 感情
- 価値観
- 行動
間取り図を見れば、使われているモチベーション、生じうる葛藤、行動の糸口をすばやく把握できます。
状況診断が選ばれる理由
特定の状況に焦点を当てる
Selfie-coachは、特定の状況に向き合う個人やグループの心の状態を探る状況診断です。「この状況に、どのように向き合っていますか？」というシンプルな問いに答えます。
固定的なプロファイルに縛られない
心の状態は変わりうるものです。だからこそSelfie-coachは、人を性格のプロファイルに当てはめることはしません。ある状況を前に「今、ここ」で何が起きているかを理解し、時間の経過に伴う変化を観察することで明晰さを高め、行動に移しやすくします。
状況に向き合う
自分の性格を知っているだけでは、ある状況にどう反応するかを理解することはできません。明晰さを保ち、自分が周囲に与える影響を自覚すること。それが、すべてを変える鍵です。
調整を後押しする
Selfie-coachのアプローチは、個人やグループがどのような心の状態で状況に向き合っているかを明らかにし、行動を後押しする調整点を見いだします。
仕事での活用
Selfie-coachの診断は、マネジメント経験を持つコーチたちが設計しました。マネジメント、採用、対立マネジメント、動機づけ、目標設定、チェンジマネジメントに活用されているほか、人間関係の質、チームの結束、コミュニケーションの向上や、人前で話すことにも役立てられています。
視覚的なアプローチ
Selfie-coachの診断は、心の状態を間取り図の形で表したものです。この家の中を頭の中で歩いてみることで、起こしうる変化を見つけ、実行に移すことができます。
実践的なアプローチ
Selfie-coachは主に、心理学博士Michael Apterのリバーサル理論に基づいています。その概念を視覚的で実践的、すぐに使えるメソッドに落とし込み、具体的な場面、戦略的な場面、緊急の場面でも手軽に活用できるよう設計しています。
Selfie-coachの診断を管理するプラットフォーム
ブラウザ、またはiOS・Android対応のモバイルアプリからご利用いただけます。
よくある質問
Selfie-coachは性格検査ですか？
心の状態は変わりうるものです。だからこそSelfie-coachは、人を性格のプロファイルに当てはめることはしません。ある状況を前に「今、ここ」で何が起きているかを理解し、時間の経過に伴う変化を観察することで明晰さを高め、行動に移しやすくします。
自分の性格を知っているだけでは、ある状況にどう反応するかを理解することはできません。その状況が及ぼす影響を明晰にとらえること。それが、すべてを変える鍵です。
Selfie-coachはどのような問いを投げかけるのですか？
Selfie-coachは、特定の状況に向き合う個人やグループの心の状態を探る状況診断です。「この状況に、どのように向き合っていますか？」というシンプルな問いに答えます。
なぜ状況を分析するのですか？
同じ人でも、置かれた状況によって反応は大きく変わります。
何がかかっているか、どのような状況か、誰がその場にいるか、自分のエネルギーがどの程度か。それによって、心の状態は大きく変わりえます。その変化は一瞬で起こり、その場でモチベーション、感情、価値観、行動を変えてしまうことがあります。
どう行動するかを決める前に、自分がその状況にどう向き合っているのかを、よりよく理解できるようになります。
ビジネスではどのように活用できますか？
Selfie-coachの診断は、企業でマネジメントの職務を自ら経験してきたコーチたちによって開発されました。
主に、マネジメント、採用、対立マネジメント、モチベーション、目標設定、チェンジマネジメント、人間関係の質、チームの結束、コミュニケーション、人前で話すことに活用できます。
どのような研修コースがありますか？
Selfie-coachの認定を受けると、体系的な枠組み、実証された手法、専用のツールに支えられながら、信頼性、習熟度、伴走支援の質を高めることができます。
理解する：基礎を身につけます（Selfie-coach SOLO）。
認定を取得する：Selfie-coachを自分の実践に取り入れます（Selfie-coach EXPERT）。
専門性を深める：特定の用途に展開します（Selfie-coach DUO・Selfie-coach 360・Selfie-coach MATCH・Selfie-coach TEAM）。